Hoe voorkom je brandjes blussen in de coachgesprekken met je klanten
Ben jij ook benieuwd hoe je mensen met autisme binnen drie maanden een enorme stap kunt laten zetten? Coaching bij autisme gaat niet altijd vanzelf. Het is soms twee stappen vooruit en drie stappen achteruit. Het slurpt energie. Het voelt soms als trekken en sleuren,...
Wat veel mensen niet weten over relaties en autisme
45% van de medewerkers met autisme heeft moeite met de sociale omgang op de werkvloer.40% geeft aan dat ze subtiele signalen en sfeer niet oppakken. Dit is een van de resultaten uit mijn kwalitatieve onderzoek dat ik in 2015 deed over autisme op de werkvloer. Het is...
Ben jij de aangewezen persoon om te helpen?
Stel er komt een potentiële klant op je pad en die zegt: “Joh, ik loop zo tegen de relatie met mijn partner aan (of met mijn collega, kind of vriendin)”. Of er wordt verbinding gemist: “Mensen geven mij als feedback dat ze geen contact met me kunnen krijgen”. Er is...
Coaches krijgen steeds vaker te maken met relationele vraagstukken waarin autisme een rol speelt
Onlangs sprak ik Inge. Ze werkt al jarenlang als ambulant begeleider met mensen met autisme. Haar partner heeft ook autisme en is onlangs gediagnostiseerd. Van haar zoon wisten ze het al langer en inmiddels hebben ze de opvoeding, school en andere zaken goed op de...
3 oefeningen om je klant te helpen zijn relaties te verbeteren
Een pragmatische aanpak, daar houd ik van. Jij ook? Prima om regelmatig even dieper en verder te kijken, soms is het nodig om ergens bij stil te staan en de gevoelens en overtuigingen die de klant ervaart er te laten zijn. Zodat er inzicht ontstaat. Ruimte aan de...
Hoe coach Peter ineens veel meer effect haalde uit zijn coaching
Onlangs sprak ik Peter over een coachingstraject wat hij had met een van zijn cliënten. Hij schetste de situatie voor me van een gezin met een volwassen zoon met autisme, waar autisme niet bespreekbaar is. De jongeman, we noemen hem voor het gemak Hans, zat al jaren...
3 inzichten waarmee je mensen met autisme in beweging krijgt
Met een plof zak je neer op de plek waar jouw coachee zojuist nog zat. Enige wanhoop sluimert er in je. Wat is dat toch met deze coachee? Je voelt het potentieel, je ziet de mogelijkheden die er voor hem zijn. Maar je komt geen steek verder, ondanks al je energie en...
Benut de kwaliteiten van medewerkers met autisme
In 60% van de organisaties werkt wel een medewerker met autisme(kenmerken). Soms is er openheid op het werk over autisme en zijn er goede gesprekken mogelijk. Bij veel anderen wordt er (bewust) niet over gesproken. Uit angst voor stigma’s, ontslag of onbegrip....