Over het verschil tussen kunnen en áánkunnen

Over het verschil tussen kunnen en áánkunnen

Weet jij het verschil tussen kunnen en áánkunnen? Dit is een thema dat in autismecoaching vaak terugkomt. Als iemand: ‘niet mee werkt’, ‘niet tot actie komt’, ‘zich volledig afsluit’, of ‘alles afwijst’, dan is dat niet...
De kracht van neurodiversiteit

De kracht van neurodiversiteit

Hij zet het van nature in: de kracht van neurodiversiteit Zoonlief nodigt me regelmatig bewust uit voor een wandeling. Al wandelend komt er dan een vraag. Een programmeervraag. Ik weet niks van programmeren, en dat weet hij. Toch vraagt hij: ‘Hoe zou jij dat...
De 5 belangrijke pijlers van Autismecoaching – Pijler 1

De 5 belangrijke pijlers van Autismecoaching – Pijler 1

De 5 belangrijke pijlers van autismecoaching Echt luisteren, aansluiten en mee op onderzoek uit gaan (met een stap-voor-stap structuur als leidraad. Het eigen autisme goed leren kennen en wat dit betekent in het dagelijks leven Werken aan grip op stress en het vinden...
Waarom neurodiversiteit erkenning verdient

Waarom neurodiversiteit erkenning verdient

Neurodiversiteit is een onderwerp dat steeds belangrijker wordt in coaching en begeleiding. Nu we in een wereld leven waarin diversiteit op de werkvloer steeds meer gewaardeerd wordt, is het ook belangrijk dat coaches en professionals hun aanpak verder doorontwikkelen...
Hoe je de vicieuze cirkel van moeheid kunt doorbreken

Hoe je de vicieuze cirkel van moeheid kunt doorbreken

Moe, steeds maar weer moe. Hoeveel ik ook sliep, tijd voor mezelf nam, gezond at en bewoog, ik bleef maar moe. Totdat ik een dieptepunt bereikte. Het verlamde me. Zo’n intense moeheid dat ik mezelf amper meer de dag door kon slepen. M’n werk kon me...