Aanwinst voor de organisatie: medewerkers met autisme
Autisme komt steeds vaker voor op de werkvloer, maar is vaak niet zichtbaar Autisme komt steeds vaker voor op de werkvloer, maar is vaak niet zichtbaar. Het zijn vaak uitstekende, vaak ook hoger opgeleide werknemers met waardevolle kwaliteiten waar een organisatie...
Zonder stress coachen naar rust bij autisme
95% van de mensen met autisme ervaart stress. Stress werkt door in alle facetten van het leven. Je kunt als coach proberen om vaardigheden aan te leren, maar als er veel stress is zal dit moeizaam of onmogelijk blijken. Stress bij autisme is niet helemaal op te...
Leiderschap tijdens coaching, mag dat?
Tijdens coaching is er geen machtsrelatie. Jij bent niet de baas van de klant. Je mag hem niet vertellen welk werk hij hoe moet uitvoeren. Dat is meer een hiërarchische verhouding in een werksituatie. In veel coachopleidingen leer je dat je de klant niet mag sturen,...
Hoe je op tijd je coachingsgesprek eindigt
Heb jij dat ook wel eens? Dat je volop in gesprek bent met je klant maar dat een blik op de klok aangeeft dat de ingeplande tijd bijna voorbij is. Straks heb je weer een nieuwe afspraak. Je klant brengt nog een nieuw onderwerp in, diept het eerdere onderwerp nog...